«Заработная плата, отпуска, командировки: на что обратить особое внимание в 2025 году»

Оплата труда работников. МРОТ: так что же он включает. Индексация заработной платы — учитываем судебную практику. Надбавки, доплаты, премии: как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы? Оплата за работу в выходные — учитываем позицию КС РФ.

Отпуска: виды отпусков. Порядок предоставления и оплаты ежегодных отпусков. Оплата отпуска — изменения 2025 года.

Организация расчетов с подотчетными лицами: новое в налично-денежных и безналичных расчетах: обратим особое внимание на судебную практику. Статус подотчетного лица при совершении сделки. Какие документы необходимо оформить. Учет расчетов с подотчетными лицами с применением банковских карт. Авансовый отчет. Чем может обернуться нарушение срока представления отчета?

Служебные командировки. Оформление, оплата труда за время командировки (порядок расчета среднего заработка, время в пути, болезнь работника в командировке и иные возможные выплаты). Возмещение расходов (расходы на проезд, проживание, суточные); налогообложение расходов, связанных с командировкой. Командировка в выходные и праздничные дни. Командировка в место проведения отпуска — как оптимизировать риски. Какие изменения необходимо учесть. Проезд в выходной день — так ли все просто? Отмена командировки: что необходимо учесть в различных ситуация. Разъяснения Роструда в части документального оформления командировки.

Разъездной характер труда: установление, оплата, возмещение расходов. Учитываем изменения законодательства.

Гражданско-правовой договор: договор с ИП, самозанятым, физлицом — на что обратить внимание, чтобы не потерять расходы. Риски при работе с плательщиком НПД: на что обращает внимание ФНС в соответствии с «маркерами».

Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.